Blog Educación DevoraOpos

Preparar la parte teórica de unas oposiciones docentes implica mucho más que memorizar una serie de temas. Es necesario comprender los contenidos, saber relacionarlos, conocer la normativa vigente y, sobre todo, ser capaz de convertir todo ese conocimiento en una respuesta sólida el día de la prueba.

Por eso, en DevoraOpos hemos diseñado unos temarios pensados específicamente para ayudar a las personas opositoras a estudiar, comprender e interiorizar los contenidos de la parte teórica. En Cataluña ofrecen materiales para diferentes especialidades docentes, con una estructura pensada para facilitar el estudio y aportar más recursos a la hora de desarrollar los temas.

El curso 2026-2027 no comenzará con normalidad. USTEC·STEs (IAC) ha convocado una huelga educativa el martes 8 de septiembre, primer día del nuevo curso, ante la falta de respuestas concretas por parte del Govern y la negativa a retomar una negociación real sobre los principales problemas estructurales de la educación pública.

La convocatoria responde al mandato expresado por su afiliación y al impulso de la Asamblea Educativa de Cataluña, que ha planteado la necesidad de recuperar la movilización al inicio del curso.

El sistema educativo catalán está viviendo unas semanas decisivas. Después de meses de movilizaciones, jornadas de huelga y negociaciones entre los sindicatos y el Departamento de Educación, se ha alcanzado un preacuerdo que podría marcar un antes y un después en las condiciones laborales del profesorado en Cataluña. El colectivo docente ha rechazado este preacuerdo en la última consulta con un 65,1% de los votos en contra y un 34,9% de votos a favor. Sin embargo, el sindicato de secundaria ha aceptado el acuerdo y este seguirá adelante. Esto tiene efectos con las oposiciones!

Las nuevas huelgas educativas en Cataluña durante los meses de mayo y junio están generando una gran preocupación entre docentes, estudiantes y especialmente entre todas aquellas personas que actualmente están preparando oposiciones docentes. Los sindicatos reclaman mejoras salariales, reducción de ratios, más estabilidad laboral, menos burocracia y más recursos para la educación pública. Pero... ¿Sabes lo que tienes que saber para preprarte las oposiciones en relación a las huelgas?

Si estás preparando las oposiciones docentes en Cataluña 2027, éste contexto te afecta directamente, porqué el sistema educativo en Cataluña atraviesa un momento crítico. Según la convocatoria impulsada por el Sindicat de Professors de Secundària (ASPEPC·SPS), se ha anunciado un mes de huelgas en la educación pública bajo un mensaje contundente: “sin condiciones dignas no acabaremos el curso”.

El 17 de abril de 2026 se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Resolución EDF/1123/2026, de 14 de abril, un documento clave para las personas que participan en el proceso de integración en el cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, y en éste post queremos explicar las implicaciones para las oposiciones docentes en Cataluña del 2027.

Si estás pensando en preparar oposiciones docentes, hay una idea clave que debes tener clara: las oposiciones de 2027 no se empiezan en 2027, se empiezan hoy.

Los últimos años han confirmado una tendencia clara: convocatorias constantes, estabilización del sistema educativo y un volumen importante de plazas. En Cataluña, tras procesos recientes, se está consolidando un ciclo estable de oposiciones con nuevas oportunidades en los próximos años. Y todo indica (incluido las afirmaciones del Departamento de Educación) que el 2027 no será una excepción.

Las adjudicaciones de verano para el curso 2026-2027 son uno de los momentos clave dentro del calendario de las oposiciones docentes en Cataluña. Este proceso, gestionado por el Departament d’Educació, determina el destino provisional de miles de docentes interinos y funcionarios, marcando el inicio del curso escolar.

El sistema educativo catalán atraviesa un momento de cambio y tensión. Recientemente, un total de 40.780 docentes han rechazado un acuerdo que ya es historia, lo que refleja la necesidad de seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales del sector educativo.

En los últimos meses se han producido avances importantes en relación con las condiciones laborales del personal laboral del sistema educativo, un colectivo esencial para el funcionamiento de los centros. Según las últimas informaciones sindicales, se han consolidado diversas mejoras laborales y salariales, aunque todavía queda camino por recorrer en aspectos clave como la reclasificación profesional, la mejora salarial o la inversión real en todo el tema de la escuela inclusiva.